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上海傲夢網(wǎng)絡(luò)科技 11人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時間:2021-04-22 16:39:37

上海傲夢網(wǎng)絡(luò)科技工資待遇怎么樣

上海傲夢網(wǎng)絡(luò)科技工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2021年),上海傲夢網(wǎng)絡(luò)科技平均工資為7491元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下,33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。

平均工資

¥7491

更新于2021年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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上海傲夢網(wǎng)絡(luò)科技工資待遇(共3條)

雙語講師工資待遇(上海,2021年)

2021-04-22 | 上海傲夢網(wǎng)絡(luò)科技

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周天輪班

試聽課老師工資待遇(蘭州,2018年)

2019-11-08 | 上海傲夢網(wǎng)絡(luò)科技

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周天輪班

課程研發(fā)員工資待遇(上海長寧,2017年)

2018-11-22 | 上海傲夢網(wǎng)絡(luò)科技

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎:13000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有公積金,晚上加班超過21:00點(diǎn)有20塊飯貼。其他好像什么都沒了,而且交金也是按照最低的標(biāo)準(zhǔn)來的,小公司想要避稅也可以理解,公司少交錢你到手雖然多一些但是長期來說是不利于你自己的。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏十分繁忙,我的崗位工作是周一到周五,9:30上班。我經(jīng)常要加班到晚上9:00多,很少有準(zhǔn)時下班的情況。同部門的同事偶爾經(jīng)歷過周六全天加班,沒有加班補(bǔ)助,還非常摳門是算半天加班,人家可視化從早上9:00加班到晚上7:00多的。呵呵。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般一年一次調(diào)薪機(jī)會。工作突出有兩次。工資的漲幅從5%到30%均有。完全看老板的個人判斷,注意是老板哦。 公司的薪酬體系非常的不完善。我不認(rèn)為老板知道誰在做事情誰在摸魚。就算加薪也非常摳門。
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    上班時間 (上海傲夢網(wǎng)絡(luò)科技 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周天輪班 逐條查看

    五險一金 (上海傲夢網(wǎng)絡(luò)科技 ,共2條分享)

    • 是否有保險(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 有商業(yè)保險 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (上海傲夢網(wǎng)絡(luò)科技 ,共2條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看

    上海傲夢網(wǎng)絡(luò)科技 - 員工說待遇

    上海傲夢網(wǎng)絡(luò)科技有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    有公積金,晚上加班超過21:00點(diǎn)有20塊飯貼。其他好像什么都沒了,而且交金也是按照最低的標(biāo)準(zhǔn)來的,小公司想要避稅也可以理解,公司少交錢你到手雖然多一些但是長期來說是不利于你自己的。
    此信息由上海傲夢網(wǎng)絡(luò)科技員工[課程研發(fā)員]分享于2018年11月
    上海傲夢網(wǎng)絡(luò)科技一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般一年一次調(diào)薪機(jī)會。工作突出有兩次。工資的漲幅從5%到30%均有。完全看老板的個人判斷,注意是老板哦。 公司的薪酬體系非常的不完善。我不認(rèn)為老板知道誰在做事情誰在摸魚。就算加薪也非常摳門。
    此信息由上海傲夢網(wǎng)絡(luò)科技員工[課程研發(fā)員]分享于2018年11月
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