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延鋒安道拓座椅有限公司 13人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏

最后更新時間:2021-04-30 02:42:31

延鋒安道拓座椅有限公司工資待遇怎么樣

延鋒安道拓座椅有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網友分享統(tǒng)計(截止2021年),延鋒安道拓座椅有限公司平均工資為9364元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月,12%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,延鋒安道拓座椅有限公司年終獎平均31050元。 延鋒安道拓座椅有限公司員工分享說:每年公司根據(jù)效益發(fā)放獎金2018年17薪,2019年16.5薪,公司上繳五險一金。節(jié)假日有補助。7.8.9月份有高溫費,包吃班住,吃飯自己掏兩元,公司補助13元,三餐。油補,話補。

平均工資

¥9364

更新于2021年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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延鋒安道拓座椅有限公司工資待遇(共9條)

會計工資待遇(上海,2021年)

2021-04-30 | 延鋒安道拓座椅有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6200元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日偶爾加班

設計工程師工資待遇(上海,2021年)

2021-04-21 | 延鋒安道拓座椅有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎:48000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日偶爾加班

工藝工程師工資待遇(上海,2019年)

2021-03-01 | 延鋒安道拓座椅有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎:80000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
基本上每年加一次工資,工資漲幅3%–8%,看業(yè)績評分和排名決定工資漲幅,薪酬體系比較完善,小時工分等級,薪水工分職級
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
生產線和設備改造比較多,能夠得到鍛煉,成長比較快。印象比較深的,有2次整線改造,非常困難,好在都熬過來了
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
公司有年終獎,一般有4-7薪,分批發(fā)放,第一次是7月,后面隔月發(fā)放,年終前發(fā)放85%的獎金,剩余部分3月底發(fā)

工藝工程師工資待遇(寧波,2020年)

2020-04-27 | 延鋒安道拓座椅有限公司

工藝工程師工資待遇(長沙,2020年)

2020-03-12 | 延鋒安道拓座椅有限公司

AQE工資待遇(上海,2018年)

2020-01-10 | 延鋒安道拓座椅有限公司

普工工資待遇(武漢,2019年)

2019-08-21 | 延鋒安道拓座椅有限公司

    1   共 1 頁

    上班時間 (延鋒安道拓座椅有限公司 ,共6條分享)

    • 是否準時下班(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 經常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 周六周日偶爾加班 逐條查看

    五險一金 (延鋒安道拓座椅有限公司 ,共6條分享)

    • 是否有保險(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (延鋒安道拓座椅有限公司 ,共6條分享)

    • 后悔進入這家公司嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人覺得 不后悔 逐條查看

    延鋒安道拓座椅有限公司 - 員工說待遇

    延鋒安道拓座椅有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    每年公司根據(jù)效益發(fā)放獎金2018年17薪,2019年16.5薪,公司上繳五險一金。節(jié)假日有補助。7.8.9月份有高溫費,包吃班住,吃飯自己掏兩元,公司補助13元,三餐。油補,話補。
    此信息由延鋒安道拓座椅有限公司員工[ie工藝員]分享于2020年04月
    延鋒安道拓座椅有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司工資一年漲一次,憑能力貢獻拿高工資,如果能力出眾,貢獻比較突出,那么你的漲幅就要比同事多,一般漲幅是在800左右,但是同事之間偏差是在400左右
    此信息由延鋒安道拓座椅有限公司員工[ie工藝員]分享于2020年04月

    面試經驗(延鋒安道拓座椅有限公司,共1條分享)

    • 暫時沒有網友分享延鋒安道拓座椅有限公司的面試經驗,我來分享
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