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博微太赫茲 10人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏 | 工作時間

最后更新時間:2022-03-29 15:14:52

博微太赫茲工資待遇怎么樣

博微太赫茲工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2021年),博微太赫茲平均工資為6590元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,16%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,博微太赫茲年終獎平均16000元。

平均工資

¥6590

更新于2022年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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博微太赫茲工資待遇(共6條)

運維工程師工資待遇(合肥,2021年)

2022-03-29 | 博微太赫茲

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:12000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
基本上都可以準(zhǔn)時下班,加班比較少,年假入職后就有,不休的話年底會給補貼。平時雙休,偶爾會有加班
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資一般一年漲一次,但是要你的績效評價為優(yōu)才會漲,一般漲幅在10%-30%,薪酬體系總的來看不完善。要謹(jǐn)慎考慮。
你選擇加入博微太赫茲的原因是什么?你覺得加入博微太赫茲對你的職業(yè)幫助大嗎?
1.對這個行業(yè)的喜愛; 2.該崗位符合自己的求職需求且滿足公司的招聘要求,能學(xué)以致用; 3.公司行業(yè)實力雄厚,發(fā)展穩(wěn)定; 4.公司所在行業(yè)發(fā)展前景好;

it運維工程師工資待遇(合肥,2020年)

2021-07-23 | 博微太赫茲

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

售后工資待遇(合肥蜀山,2021年)

2021-07-09 | 博微太赫茲

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班
    1   共 1 頁

    上班時間 (博微太赫茲 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日均不加班 逐條查看

    五險一金 (博微太赫茲 ,共2條分享)

    • 是否有保險(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (博微太赫茲 ,共2條分享)

    • 后悔進入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看

    博微太赫茲 - 員工說待遇

    博微太赫茲有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    有各種福利,節(jié)日禮品,生日禮品,電影券,企業(yè)年金有各種福利,節(jié)日禮品,生日禮品,電影券,企業(yè)年金有各種福利,節(jié)日禮品,生日禮品,電影券,企業(yè)年金有各種福利,節(jié)日禮品,生日禮品,電影券,企業(yè)年金
    此信息由博微太赫茲員工[C#軟件開發(fā)工程師]分享于2021年05月
    博微太赫茲有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    有,12月底發(fā),看公司業(yè)績,發(fā)的多的話會超過工資,哈哈有,12月底發(fā),看公司業(yè)績,發(fā)的多的話會超過工資,哈哈有,12月底發(fā),看公司業(yè)績,發(fā)的多的話會超過工資,哈哈有,12月底發(fā),看公司業(yè)績,發(fā)的多的話會超過工資,哈哈有,12月底發(fā),看公司業(yè)績,發(fā)的多的話會超過工資,哈哈
    此信息由博微太赫茲員工[C#軟件開發(fā)工程師]分享于2021年05月
    博微太赫茲一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    工資一般一年漲一次,但是要你的績效評價為優(yōu)才會漲,一般漲幅在10%-30%,薪酬體系總的來看不完善。要謹(jǐn)慎考慮。
    此信息由博微太赫茲員工[運維工程師]分享于2022年03月

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