內(nèi)容運營工資待遇(杭州，2020年)

2020-11-25 | 杭州壹網(wǎng)壹創(chuàng)

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司的工作節(jié)奏很快，下班很不準時，下班要看領(lǐng)導(dǎo)眼色，基本要加班到9點，很壓榨人，加班沒有任何補助，加班到一定時間第二天可以晚一點來，如果你領(lǐng)導(dǎo)很喜歡擺臉色。第二天還是要準時到。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力很大，壓力來自領(lǐng)導(dǎo)，花名是玲瓏。上班第一天就直接在所有同事面前罵人擺臉色，勸大家別去野雞公司，人員流動非常大，幾乎每天都有新同事來，待遇不行，壓力大。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

能適應(yīng)挨罵看眼色的人適合來網(wǎng)創(chuàng)的olay事業(yè)部，工作內(nèi)容枯燥，工作環(huán)境也很差，雖然同事都是95后，但是搞小團體很嚴重，欺負新來的同事。

行政專員工資待遇(杭州，2019年)

2019-05-20 | 杭州壹網(wǎng)壹創(chuàng)

工資待遇：

職能部門工資待遇(杭州，2019年)

2019-12-24 | 杭州壹網(wǎng)壹創(chuàng)

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

一般。很辛苦，尤其是運營、設(shè)計，非常的辛苦，但是收入很低。工作一年是可以有很大提升的，但是在公司時間太久，其實很難保障一個正常的生活水準。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性非常大。 長期發(fā)展，應(yīng)屆生待三年工資8k左右，收入撐不起個人生活。但是工作很辛苦。主管人事的領(lǐng)導(dǎo)對人才流動要求很苛刻，福利待遇其實很一般。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

晉升渠道很透明，但是工作三年也就能拿到8k左右。主管人事的領(lǐng)導(dǎo)對人才流動要求很苛刻，福利待遇其實很一般。

會員運營專員工資待遇(杭州，2017年)

2018-12-09 | 杭州壹網(wǎng)壹創(chuàng)