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南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司 64人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2025-10-01 21:25:12

南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司工資待遇怎么樣

南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有40位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司平均工資為10345元/月,其中77%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,11%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司年終獎(jiǎng)平均21625元。

平均工資

¥10345

更新于2025年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司工資待遇(共40條)

銷(xiāo)售經(jīng)理工資待遇(南京,2014年)

2014-02-27 | 南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司

銷(xiāo)售經(jīng)理工資待遇(南京,2014年)

2014-02-27 | 南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司

硬件工程師助理工資待遇(南京,2013年)

2013-10-30 | 南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司

項(xiàng)目主管工資待遇(南京,2005年)

2013-09-03 | 南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司

機(jī)柜設(shè)計(jì)員工資待遇(南京,2013年)

2013-09-02 | 南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司

技術(shù)支持工資待遇(南京,2013年)

2013-07-15 | 南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司

項(xiàng)目組員工資待遇(南京,2012年)

2013-04-19 | 南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司

項(xiàng)目工程師工資待遇(太原,2012年)

2012-11-10 | 南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司

項(xiàng)目工程師工資待遇(西安新城,2012年)

2012-11-09 | 南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司

行政司機(jī)工資待遇(南京,2012年)

2012-07-09 | 南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司

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    南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司工資待遇(共40條) 最后更新時(shí)間:2025-10-01 21:25:12

    上班時(shí)間 (南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司 ,共29條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共25條) 共 25 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共25條) 共 25 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 經(jīng)常出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共17條) 共 17 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司 ,共30條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共30條) 共 30 人分享數(shù)據(jù) ,其中29人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共30條) 共 30 人分享數(shù)據(jù) ,其中27人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司 ,共21條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司 - 員工說(shuō)待遇

    南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    五險(xiǎn)一金,比較正規(guī)。沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)房補(bǔ),沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn)。一般公司有的都有,過(guò)節(jié)的禮物也適當(dāng)會(huì)有,每年一兩次旅游。
    此信息由南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司員工[嵌入式硬件開(kāi)發(fā)工程師]分享于2019年12月
    南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì),最少500,不同職級(jí)有不同的薪酬限制,有p技術(shù)路線,和M管理路線,努力干績(jī)效好的話升的還是挺快的
    此信息由南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司員工[軟件項(xiàng)目實(shí)施工程師]分享于2024年06月

    南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司招聘工資

    • 南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司于2014年10月發(fā)布職位電氣工程師,南京 -江寧區(qū)薪酬: 6001-8000元/月,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
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