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綿陽師范學院 14人分享

晉升機會 | 工作氛圍

最后更新時間：2025-03-11 20:02:51

綿陽師范學院工資待遇怎么樣

綿陽師范學院工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有11位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，綿陽師范學院平均工資為5771元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，40%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，綿陽師范學院年終獎平均14200元。

平均工資

￥5771

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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綿陽師范學院工資待遇(共11條)

科研助理工資待遇(成都，2024年)

2025-03-11 | 綿陽師范學院

工資待遇：

工資收入 月薪:3200元 年終獎:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
基本無加班 有年假和帶薪病假 福利還可以 節(jié)假日有大禮包 在廠區(qū) 除了要打卡之外都比較自由 有班車有食堂
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
工作任務和目標：工作任務和目標的設置可能會對員工產(chǎn)生壓力，尤其是當任務量過大或任務難度較高時，員工可能會感到不安和壓力。 時間限制和工作安排：當工作需要在短時間內(nèi)完成時，員工可能會感到時間緊迫和壓力增大，尤其是當工作安排不合理或任務優(yōu)先級不明確時，員工可能會感到更大的壓力。 績效考核和評估：績效考核和評估可能會對員工的職業(yè)前景和薪酬待遇產(chǎn)生影響，因此員工可能會感到壓力和不安。 人際關系和溝通：工作中的人際關系和溝通可能會對員工產(chǎn)生壓力，尤其是當存在沖突、合作不暢或管理者缺乏有效溝通時，員工可能會感到壓力增大。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
以學術為生，意味著沒有任何上級有權強制你工作，也沒有任何硬性時間表來約束你。你的一切行動完全靠你自己的意志進行規(guī)劃和執(zhí)行。

心理學教師工資待遇(綿陽，2023年)

2023-04-20 | 綿陽師范學院

工資待遇：

工資收入 月薪:4800元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

老師工資待遇(綿陽，2019年)

2020-06-22 | 綿陽師范學院

工資待遇：

工資收入 月薪:5000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

講師工資待遇(綿陽，2020年)

2020-03-23 | 綿陽師范學院

教師工資待遇(綿陽，2018年)

2020-01-10 | 綿陽師范學院

輔導員工資待遇(綿陽涪城，2019年)

2019-11-20 | 綿陽師范學院

外聘行政工資待遇(綿陽，2019年)

2019-08-12 | 綿陽師范學院

講師工資待遇(綿陽，2014年)

2014-09-12 | 綿陽師范學院

講師工資待遇(綿陽，2014年)

2014-06-21 | 綿陽師范學院

    1 2   共 2 頁

    上班時間 （綿陽師范學院 ，共9條分享）

    • 是否準時下班（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有11天年假 逐條查看
    • 每周工作時間（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5天 逐條查看

    五險一金 （綿陽師范學院 ，共8條分享）

    • 是否有保險（共8條） 共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說有社會保險（5險） 逐條查看
    • 是否有公積金（共8條） 共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （綿陽師范學院 ，共8條分享）

    • 對這家公司滿意嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎？（共6條） 共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 能學到一點 逐條查看

    綿陽師范學院 - 員工說待遇

    綿陽師范學院的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
    大概主要有輔導員、講師、院長等崗位級別，其中，輔導員的待遇大概5000，講師的待遇大概8000+課時費，院長的待遇基本至少是1萬+。
    此信息由綿陽師范學院員工[輔導員]分享于2019年08月

    所有綿陽師范學院公司點評(共2條)

    面試經(jīng)驗（綿陽師范學院，共1條分享）

    同行業(yè)名企工資待遇
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