最后更新時(shí)間：2025-10-10 19:02:09

3D木門(mén)工資待遇怎么樣

3D木門(mén)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），3D木門(mén)平均工資為4445元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

￥4445

更新于2025年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新3D木門(mén)工資待遇（共 9條）

3D木門(mén)工資待遇(共9條)

營(yíng)銷專員工資待遇(沈陽(yáng)，2019年)

2019-07-17 | 3D木門(mén)

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

營(yíng)銷專員工資待遇(沈陽(yáng)，2019年)

2019-07-17 | 3D木門(mén)

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

導(dǎo)購(gòu)工資待遇(沈陽(yáng)，2018年)

2019-07-04 | 3D木門(mén)

店員工資待遇(沈陽(yáng)，2017年)

2017-05-19 | 3D木門(mén)

導(dǎo)購(gòu)工資待遇(鐵西，2017年)

2017-03-03 | 3d木門(mén)

市場(chǎng)助理工資待遇(沈陽(yáng)，2015年)

2016-10-22 | 3D木門(mén)

店長(zhǎng)工資待遇(焦作中站，2014年)

2014-12-17 | 3D木門(mén)

工人工資待遇(沈陽(yáng)，2013年)

2013-09-14 | 3D木門(mén)

文員工資待遇(沈陽(yáng)，2013年)

2013-07-29 | 3D木門(mén)

市場(chǎng)推廣工資待遇(沈陽(yáng)，2013年)

2013-07-02 | 3D木門(mén)

1 共 1 頁(yè)

上班時(shí)間（3D木門(mén) ，共8條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有2天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 7天逐條查看

五險(xiǎn)一金（3D木門(mén) ，共8條分享）

是否有保險(xiǎn)（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說(shuō) 無(wú)公積金逐條查看

在職員工口碑（3D木門(mén) ，共6條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 好逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般還可以逐條查看

3D木門(mén) - 員工說(shuō)待遇

3D木門(mén)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 人力資源部門(mén)要根據(jù)員工的要求進(jìn)行調(diào)研考察，考察部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展的情況，最近利潤(rùn)的增加情況。最后，有必要和員工進(jìn)行溝通，讓員工說(shuō)出或?qū)懗鲂枰有降脑颉?員工提出加薪肯定是有原因的，肯定是工作強(qiáng)度比較大或者是業(yè)績(jī)做的好，相對(duì)其他的崗位，這點(diǎn)工資不算好，所以要加薪。
此信息由3D木門(mén)員工[營(yíng)銷專員]分享于2019年07月

3D木門(mén)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 沒(méi)有，只有五險(xiǎn)，五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。
此信息由3D木門(mén)員工[營(yíng)銷專員]分享于2019年07月

3D木門(mén)招聘工資

3D木門(mén)于2016年07月發(fā)布職位網(wǎng)站編輯/文案，沈陽(yáng)薪酬： 4001-6000元/月，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
3D木門(mén)于2015年12月發(fā)布職位生產(chǎn)計(jì)劃員，沈陽(yáng)-鐵西區(qū)薪酬： 2000-2999/月，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘