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金龍機(jī)電（東莞）有限公司 4人分享

最后更新時(shí)間：2013-07-29 19:50:35

金龍機(jī)電（東莞）有限公司工資待遇怎么樣

金龍機(jī)電（東莞）有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，金龍機(jī)電（東莞）有限公司平均工資為0元/月。

平均工資

￥0

更新于2013年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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金龍機(jī)電（東莞）有限公司工資待遇(共4條)

電子研發(fā)工程師工資待遇(深圳，2010年)

2013-07-29 | 金龍機(jī)電（東莞）有限公司

工資待遇：

工資收入 基本工資:3500元 加班工資:0元/小時(shí)
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒(méi)有社保 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:7天 每周工作天數(shù):6天

PE工程師工資待遇(東莞，2012年)

2012-09-03 | 金龍機(jī)電（東莞）有限公司

工資待遇：

工資收入 基本工資:3000元 績(jī)效工資:200元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金 福利補(bǔ)貼:0元
上班時(shí)間 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天 每周加班小時(shí)數(shù):10小時(shí)

QE主管工資待遇(東莞，2011年)

2012-05-25 | 金龍機(jī)電（東莞）有限公司

QE主管工資待遇(東莞，2011年)

2012-05-25 | 金龍機(jī)電（東莞）有限公司

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    上班時(shí)間 （金龍機(jī)電（東莞）有限公司 ，共2條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （金龍機(jī)電（東莞）有限公司 ，共4條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （金龍機(jī)電（東莞）有限公司 ，共1條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得 不滿意 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 金龍機(jī)電（東莞）有限公司于2013年4月發(fā)布職位管理培訓(xùn)生（儲(chǔ)備干部），東莞市薪酬：2000-2999， 信息來(lái)源： 韶關(guān)人才網(wǎng)
    • 金龍機(jī)電（東莞）有限公司于2013年4月發(fā)布職位管理培訓(xùn)生（儲(chǔ)備干部），東莞市薪酬：2000-2999， 信息來(lái)源： 廣東人才網(wǎng)

    面試經(jīng)驗(yàn)（金龍機(jī)電（東莞）有限公司，共0條分享）

    • 暫時(shí)沒(méi)有網(wǎng)友分享金龍機(jī)電（東莞）有限公司的面試經(jīng)驗(yàn)，我來(lái)分享
    同行業(yè)名企工資待遇
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