最后更新時(shí)間：2025-09-02 11:10:10

中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司工資待遇怎么樣

中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2021年），中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司平均工資為8003元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。

平均工資

￥8003

更新于2025年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司工資待遇（共 4條）

中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司工資待遇(共4條)

項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(武漢市，2021年)

2021-08-31 | 中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 有部長(zhǎng)，總監(jiān)，有書(shū)記，有部長(zhǎng)，總監(jiān)，有書(shū)記，有部長(zhǎng)，總監(jiān)，有書(shū)記，有部長(zhǎng)，總監(jiān)，有書(shū)記，有部長(zhǎng)，總監(jiān)，有書(shū)記，有部長(zhǎng)，總監(jiān)，有書(shū)記，有部長(zhǎng)，總監(jiān)，有書(shū)記，有部長(zhǎng)，總監(jiān)，有書(shū)記，
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 還可以，就是工資低，工資太低，還可以，就是工資低，工資太低，還可以，就是工資低，工資太低，還可以，就是工資低，工資太低，還可以，就是工資低，工資太低，
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 挺好的啊，公司的人員流動(dòng)性大公司的人員流動(dòng)性大公司的人員流動(dòng)性大公司的人員流動(dòng)性大

工程技術(shù)主管工資待遇(武漢洪山，2019年)

2020-01-20 | 中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6200元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 發(fā)現(xiàn)了自己的不足，更多的是抑郁。這里圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，普通職工基本權(quán)益無(wú)法保證，工資可以拖半年才發(fā)，天天會(huì)多，開(kāi)會(huì)就是挨罵，精神世界被強(qiáng)奸；無(wú)休息，發(fā)現(xiàn)這里工作，生活品質(zhì)很低。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 職位上升才會(huì)有工資上漲機(jī)會(huì)，一級(jí)80元，有薪酬體系，但基本沒(méi)有什么激勵(lì)作用，你會(huì)發(fā)現(xiàn)把領(lǐng)導(dǎo)陪好的人，升職加薪。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司項(xiàng)目沒(méi)有年終獎(jiǎng)，只有公司機(jī)關(guān)有年終獎(jiǎng)，一般年底發(fā)。工資由基本工資+績(jī)效+津貼，個(gè)人來(lái)說(shuō)，八千左右。

工程部技術(shù)員工資待遇(武漢江岸，2017年)

2017-12-27 | 中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:5000元津貼補(bǔ)助:100元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均加班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):7天

技術(shù)主管工資待遇(婁底，2014年)

2014-04-24 | 中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司

1 共 1 頁(yè)

上班時(shí)間（中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司，共3條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 周六周日均加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 7天逐條查看

五險(xiǎn)一金（中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司，共2條分享）

對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得不滿(mǎn)意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 不滿(mǎn)意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般還可以逐條查看

中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司 - 員工說(shuō)待遇

中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 職位上升才會(huì)有工資上漲機(jī)會(huì)，一級(jí)80元，有薪酬體系，但基本沒(méi)有什么激勵(lì)作用，你會(huì)發(fā)現(xiàn)把領(lǐng)導(dǎo)陪好的人，升職加薪。
此信息由中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司員工[工程技術(shù)主管]分享于2019年12月

中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司項(xiàng)目沒(méi)有年終獎(jiǎng)，只有公司機(jī)關(guān)有年終獎(jiǎng)，一般年底發(fā)。工資由基本工資+績(jī)效+津貼，個(gè)人來(lái)說(shuō)，八千左右。
此信息由中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司員工[工程技術(shù)主管]分享于2019年12月

中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 有部長(zhǎng)，總監(jiān)，有書(shū)記，有部長(zhǎng)，總監(jiān)，有書(shū)記，有部長(zhǎng)，總監(jiān)，有書(shū)記，有部長(zhǎng)，總監(jiān)，有書(shū)記，有部長(zhǎng)，總監(jiān)，有書(shū)記，有部長(zhǎng)，總監(jiān)，有書(shū)記，有部長(zhǎng)，總監(jiān)，有書(shū)記，有部長(zhǎng)，總監(jiān)，有書(shū)記，
此信息由中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司員工[項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2021年08月

所有中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司招聘工資

中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司于2023年04月發(fā)布職位房建項(xiàng)目副總工，-薪酬： 2.2-2.5萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司于2023年04月發(fā)布職位房建技術(shù)主管，-薪酬： 2-2.2萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘