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南京音飛貨架制造有限公司 14人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間:2023-04-12 15:39:43

南京音飛貨架制造有限公司工資待遇怎么樣

南京音飛貨架制造有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有11位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),南京音飛貨架制造有限公司平均工資為6470元/月,其中75%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),南京音飛貨架制造有限公司年終獎(jiǎng)平均22750元。

平均工資

¥6470

更新于2023年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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南京音飛貨架制造有限公司工資待遇(共11條)

分解工程師工資待遇(馬鞍山雨山,2023年)

2023-04-12 | 南京音飛貨架制造有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金都有,公積金繳納比例比馬鞍山大多數(shù)大多數(shù)公司要高,福利就是節(jié)假日那些發(fā)的東西,然后年底看你的考核發(fā)年終獎(jiǎng)
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏緊湊是很多,不強(qiáng)制加班但是不加班做不完,沒(méi)有加班補(bǔ)助全看自愿,但是會(huì)考核你的kpi,不達(dá)標(biāo)扣工資達(dá)標(biāo)了多發(fā)工資
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng),第二年的年中發(fā)應(yīng)該,主要是看你上一年的kpi,簡(jiǎn)單的說(shuō)干的活越多收入越高,,但是工作很繁瑣,下料很痛苦,適合細(xì)心的人

a級(jí)市場(chǎng)專(zhuān)員工資待遇(南京,2020年)

2022-10-08 | 南京音飛貨架制造有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
表現(xiàn)突出的話(huà)每年都會(huì)調(diào) 正常的話(huà)兩到三年會(huì)有變動(dòng) 51-15%的比例不等 整體工資水平不高 加班有加班費(fèi) 薪酬體系還可以 就是加班較多比較累 是老國(guó)企的作風(fēng)
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
前景不錯(cuò) 在這個(gè)行業(yè)占比額度挺大的 名氣不錯(cuò) 屬于客戶(hù)會(huì)比較信任會(huì)主動(dòng)找上門(mén) 業(yè)務(wù)不難做 優(yōu)勢(shì)在于體量比較大 這個(gè)行業(yè)比較小眾
你選擇加入南京音飛貨架制造有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入南京音飛貨架制造有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
因?yàn)槭谴蠊?會(huì)規(guī)范化程度較高 對(duì)于職業(yè)沒(méi)什么幫助 老國(guó)企作風(fēng)效率太低 部分領(lǐng)導(dǎo)要求很高很卷 不考慮實(shí)際可行度

倉(cāng)庫(kù)管理員工資待遇(南京,2017年)

2019-09-29 | 南京音飛貨架制造有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

銷(xiāo)售工程師工資待遇(南京,2017年)

2017-05-25 | 南京音飛貨架制造有限公司

文員工資待遇(南京,2015年)

2016-07-31 | 南京音飛貨架制造有限公司

普工工資待遇(開(kāi)發(fā)區(qū),2016年)

2016-06-29 | 南京音飛貨架制造有限公司

設(shè)備維護(hù)工程師工資待遇(南京白下,2015年)

2016-03-29 | 南京音飛貨架制造有限公司

立體庫(kù)設(shè)計(jì)師工資待遇(南京,2010年)

2014-04-25 | 南京音飛貨架制造有限公司

立體庫(kù)設(shè)計(jì)師工資待遇(南京,2011年)

2014-04-25 | 南京音飛貨架制造有限公司

立體庫(kù)設(shè)計(jì)師工資待遇(南京,2012年)

2014-04-25 | 南京音飛貨架制造有限公司

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    上班時(shí)間 (南京音飛貨架制造有限公司 ,共8條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 經(jīng)常出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (南京音飛貨架制造有限公司 ,共6條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (南京音飛貨架制造有限公司 ,共4條分享)

    • 對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺(jué)得 滿(mǎn)意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 滿(mǎn)意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 還學(xué)到不少 逐條查看

    南京音飛貨架制造有限公司 - 員工說(shuō)待遇

    南京音飛貨架制造有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    表現(xiàn)突出的話(huà)每年都會(huì)調(diào) 正常的話(huà)兩到三年會(huì)有變動(dòng) 51-15%的比例不等 整體工資水平不高 加班有加班費(fèi) 薪酬體系還可以 就是加班較多比較累 是老國(guó)企的作風(fēng)
    此信息由南京音飛貨架制造有限公司員工[a級(jí)市場(chǎng)專(zhuān)員]分享于2022年09月
    南京音飛貨架制造有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    五險(xiǎn)一金都有,公積金繳納比例比馬鞍山大多數(shù)大多數(shù)公司要高,福利就是節(jié)假日那些發(fā)的東西,然后年底看你的考核發(fā)年終獎(jiǎng)
    此信息由南京音飛貨架制造有限公司員工[分解工程師]分享于2023年04月
    南京音飛貨架制造有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有年終獎(jiǎng),第二年的年中發(fā)應(yīng)該,主要是看你上一年的kpi,簡(jiǎn)單的說(shuō)干的活越多收入越高,,但是工作很繁瑣,下料很痛苦,適合細(xì)心的人
    此信息由南京音飛貨架制造有限公司員工[分解工程師]分享于2023年04月

    面試經(jīng)驗(yàn)(南京音飛貨架制造有限公司,共1條分享)

    同行業(yè)名企工資待遇
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