南京音飛貨架制造有限公司 14人分享
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南京音飛貨架制造有限公司 | 分解工程師
五險一金都有，公積金繳納比例比馬鞍山大多數(shù)大多數(shù)公司要高，福利就是節(jié)假日那些發(fā)的東西，然后年底看你的考核發(fā)年終獎
在南京音飛貨架制造有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京音飛貨架制造有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
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數(shù)據(jù)來源：以上南京音飛貨架制造有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 分解工程師 | 6000 | 6000 | 6000 |
職朋9561519
南京音飛貨架制造有限公司 | a級市場專員
表現(xiàn)突出的話每年都會調(diào) 正常的話兩到三年會有變動 51-15%的比例不等 整體工資水平不高 加班有加班費 薪酬體系還可以 就是加班較多比較累 是老國企的作風
職朋9636242
南京音飛貨架制造有限公司 | 分解工程師
有年終獎，第二年的年中發(fā)應該，主要是看你上一年的kpi，簡單的說干的活越多收入越高，，但是工作很繁瑣，下料很痛苦，適合細心的人
在南京音飛貨架制造有限公司工作的人80%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京音飛貨架制造有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在南京音飛貨架制造有限公司工作的人80%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京音飛貨架制造有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
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南京音飛貨架制造有限公司 | 分解工程師
節(jié)奏緊湊是很多，不強制加班但是不加班做不完，沒有加班補助全看自愿，但是會考核你的kpi，不達標扣工資達標了多發(fā)工資