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北京思路創(chuàng)新科技有限公司 21人分享

最后更新時(shí)間:2025-10-01 13:34:39

北京思路創(chuàng)新科技有限公司工資待遇怎么樣

北京思路創(chuàng)新科技有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有13位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),北京思路創(chuàng)新科技有限公司平均工資為12827元/月,其中60%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,10%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。

平均工資

¥12827

更新于2025年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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北京思路創(chuàng)新科技有限公司工資待遇(共13條)

IT項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(北京,2025年)

2025-04-27 | 北京思路創(chuàng)新科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
薪酬體系完善,不隨時(shí)間漲工資,只在重新定崗定級(jí)時(shí)候漲,最近公司營(yíng)收效益不好,在裁員,崗位考核極其嚴(yán)格,隔段時(shí)間一匯報(bào),對(duì)員工個(gè)人能力要求超過本崗位薪資
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司業(yè)務(wù)完善,對(duì)員工要求極高,要求拿10000的工資員工要有20000的能力,加班嚴(yán)重,嚴(yán)重影響效率,人員永遠(yuǎn)不夠用,所有人都忙起飛了也不增加開發(fā)人員,就是要用最少的錢榨干員工最大的價(jià)值,不適合長(zhǎng)干,做為培訓(xùn)基地還可以

it部實(shí)習(xí)生工資待遇(深圳,2024年)

2024-04-12 | 北京思路創(chuàng)新科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元
五險(xiǎn)一金 沒有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

實(shí)習(xí)工資待遇(深圳,2024年)

2024-04-11 | 北京思路創(chuàng)新科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元
五險(xiǎn)一金 沒有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

售前工程師工資待遇(成都武侯,2021年)

2021-04-12 | 北京思路創(chuàng)新科技有限公司

售前工程師工資待遇(成都,2021年)

2021-04-09 | 北京思路創(chuàng)新科技有限公司

led產(chǎn)品設(shè)計(jì)員工資待遇(北京,2020年)

2020-11-11 | 北京思路創(chuàng)新科技有限公司

java實(shí)習(xí)生工資待遇(成都,2018年)

2018-01-19 | 北京思路創(chuàng)新科技有限公司

JAVA開發(fā)工程師工資待遇(北京,2014年)

2015-03-15 | 北京思路創(chuàng)新科技有限公司

產(chǎn)品經(jīng)理助理工資待遇(深圳福田,2006年)

2013-08-25 | 北京思路創(chuàng)新科技有限公司

項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(北京海淀,2011年)

2012-12-27 | 北京思路創(chuàng)新科技有限公司

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    上班時(shí)間 (北京思路創(chuàng)新科技有限公司 ,共7條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (北京思路創(chuàng)新科技有限公司 ,共8條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (北京思路創(chuàng)新科技有限公司 ,共5條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 非常好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 非常好,很有幫助 逐條查看

    北京思路創(chuàng)新科技有限公司 - 員工說待遇

    北京思路創(chuàng)新科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    薪酬體系完善,不隨時(shí)間漲工資,只在重新定崗定級(jí)時(shí)候漲,最近公司營(yíng)收效益不好,在裁員,崗位考核極其嚴(yán)格,隔段時(shí)間一匯報(bào),對(duì)員工個(gè)人能力要求超過本崗位薪資
    此信息由北京思路創(chuàng)新科技有限公司員工[IT項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2025年04月

    北京思路創(chuàng)新科技有限公司招聘工資

    • 北京思路創(chuàng)新科技有限公司于2023年10月發(fā)布職位財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生,北京-海淀薪酬: 150-160/天,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 北京思路創(chuàng)新科技有限公司于2023年10月發(fā)布職位大客戶銷售,北京-海淀薪酬: 1.1萬(wàn)-1.5萬(wàn),信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 北京思路創(chuàng)新科技有限公司于2023年10月發(fā)布職位銷售經(jīng)理(政務(wù)信息化),廣州-海珠薪酬: 8千-1.2萬(wàn),信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 北京思路創(chuàng)新科技有限公司于2023年10月發(fā)布職位銷售經(jīng)理(政務(wù)信息化),深圳-寶安薪酬: 8千-1.2萬(wàn),信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 北京思路創(chuàng)新科技有限公司于2023年10月發(fā)布職位項(xiàng)目助理,深圳-寶安薪酬: 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 北京思路創(chuàng)新科技有限公司于2023年10月發(fā)布職位IT項(xiàng)目經(jīng)理(深圳),深圳-寶安薪酬: 1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn),信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 北京思路創(chuàng)新科技有限公司于2023年09月發(fā)布職位nlp算法工程師,北京-海淀薪酬: 2萬(wàn)-3萬(wàn)信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 北京思路創(chuàng)新科技有限公司于2023年09月發(fā)布職位產(chǎn)品設(shè)計(jì),北京-海淀薪酬: 1萬(wàn)-1.5萬(wàn),信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 北京思路創(chuàng)新科技有限公司于2023年09月發(fā)布職位銷售總監(jiān),北京-海淀薪酬: 2萬(wàn)-3萬(wàn),信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 北京思路創(chuàng)新科技有限公司于2023年09月發(fā)布職位大客戶銷售經(jīng)理,北京-海淀薪酬: 8千-1.5萬(wàn)信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇
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