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浙江中高動(dòng)力科技股份有限公司 5人分享

最后更新時(shí)間：2019-05-14 11:12:50

浙江中高動(dòng)力科技股份有限公司工資待遇怎么樣

浙江中高動(dòng)力科技股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），浙江中高動(dòng)力科技股份有限公司平均工資為5000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

平均工資

￥5000

更新于2019年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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浙江中高動(dòng)力科技股份有限公司工資待遇(共4條)

機(jī)械工程師工資待遇(浙江中高動(dòng)力科技股份有限公司，2018年)

2019-05-14 | 浙江中高動(dòng)力科技股份有限公司

工資待遇：

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評：

你選擇加入浙江中高動(dòng)力科技股份有限公司的原因是什么？你覺得加入浙江中高動(dòng)力科技股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
行業(yè)選擇錯(cuò)誤。HR對行業(yè)水平和薪資水平吹噓較大。確定不適合個(gè)人發(fā)展行業(yè)選擇錯(cuò)誤。HR對行業(yè)水平和薪資水平吹噓較大。確定不適合個(gè)人發(fā)展行業(yè)選擇錯(cuò)誤。HR對行業(yè)水平和薪資水平吹噓較大。確定不適合個(gè)人發(fā)展
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一般一年漲工資，一次漲工資500頂天，200—300正?；匠牦w系很差一般一年漲工資，一次漲工資500頂天，200—300正?；匠牦w系很差一般一年漲工資，一次漲工資500頂天，200—300正常化，薪酬體系很差
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
未來發(fā)展僅適合當(dāng)時(shí)人養(yǎng)老。對外來工作人員沒有任何用途，行業(yè)中等水平未來發(fā)展僅適合當(dāng)時(shí)人養(yǎng)老。對外來工作人員沒有任何用途，行業(yè)中等水平未來發(fā)展僅適合當(dāng)時(shí)人養(yǎng)老。對外來工作人員沒有任何用途，行業(yè)中等水平未來發(fā)展僅適合當(dāng)時(shí)人養(yǎng)老。對外來工作人員沒有任何用途，行業(yè)中等水平

部門文員工資待遇(杭州，2013年)

2013-10-15 | 浙江中高動(dòng)力科技股份有限公司

工資待遇：

工資收入 基本工資:2300元 加班工資:8元/小時(shí) 年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

質(zhì)檢員工資待遇(金華義烏，2012年)

2013-03-07 | 浙江中高動(dòng)力科技股份有限公司

工資待遇：

工資收入 基本工資:2100元 加班工資:8元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:700元 績效工資:250元 年終獎(jiǎng):2100元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金 福利補(bǔ)貼:700元
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:14天 每周工作天數(shù):5天

辦公室文員工資待遇(金華義烏，2012年)

2012-11-12 | 浙江中高動(dòng)力科技股份有限公司

    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 （浙江中高動(dòng)力科技股份有限公司 ，共4條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有10天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （浙江中高動(dòng)力科技股份有限公司 ，共4條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （浙江中高動(dòng)力科技股份有限公司 ，共3條分享）

    • 對這家公司滿意嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得很后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    浙江中高動(dòng)力科技股份有限公司 - 員工說待遇

    浙江中高動(dòng)力科技股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    一般一年漲工資，一次漲工資500頂天，200—300正?；匠牦w系很差一般一年漲工資，一次漲工資500頂天，200—300正常化，薪酬體系很差一般一年漲工資，一次漲工資500頂天，200—300正?；匠牦w系很差
    此信息由浙江中高動(dòng)力科技股份有限公司員工[機(jī)械工程師]分享于2019年04月

    面試經(jīng)驗(yàn)（浙江中高動(dòng)力科技股份有限公司，共0條分享）

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