公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年左右可以漲工資 平日沒特殊情況下漲不了 年底會溝通漲薪資 但因為基數(shù)不高 漲得也不多 一次就漲幾百 沒有感受到特別的薪資體系 就是基本工資加上提成 項目完成后才有提成 產(chǎn)品崗位提成很少

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

長期不適合 短期內(nèi)可以接觸各類型項目 適合拓寬自己的眼界 但大多沒有深度 在行業(yè)中處于一般水平吧 說不上爛 也說不上好

你選擇加入杭州鼎易科技的原因是什么？你覺得加入杭州鼎易科技對你的職業(yè)幫助大嗎？

可以接觸不同的產(chǎn)品類型 適合新人接觸 還行 適合打基礎(chǔ) 長期來說 因為沒有一直深耕一類項目 對項目的了解屬于淺嘗輒止 而且項目的工期較緊 實際情況會為了快速完成而沒有深度思考