公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

晉升還行，漲薪有的 “P序列” 和 “M序列”。 P序列 = 專業(yè)序列（技術、產(chǎn)品、運營、設計等專業(yè)人士） M序列 = 管理序列（團隊管理者、總監(jiān)、總裁等） 兩個序列在級別上大致對應，可以互相轉(zhuǎn)換。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

央企嗎，相對穩(wěn)定 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人員流動性普遍高于傳統(tǒng)行業(yè)（如制造業(yè)、金融業(yè)等），但這家公司內(nèi)部，情況則比較復雜：它既有人才“高速流動”的一面，也有非常適合長期發(fā)展的一面，取決于你所在的部門、崗位以及個人的職業(yè)規(guī)劃。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

團隊人才優(yōu)秀，領導能力也很優(yōu)秀 需要強調(diào)的是，“工作氛圍和團隊”以及“領導”的好壞，在這樣龐大的組織里是高度因人而異的，不同事業(yè)部、不同部門甚至不同小組之間，可能有著天壤之別。