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財(cái)務(wù)分析工資待遇(上海,2009年) - 宇達(dá)電腦(上海)有限公司
2014-01-02 | 上海


工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到宇達(dá)電腦(上海)有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2009年宇達(dá)電腦(上海)有限公司財(cái)務(wù)分析相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (財(cái)務(wù)分析)
基本工資: 6000 元
加班工資: 0 元/小時(shí)
津貼補(bǔ)助: 500 元
績(jī)效工資: 0 元
年終獎(jiǎng): 5000 元
上班時(shí)間(財(cái)務(wù)分析)
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 經(jīng)常晚下班
周六周日是否加班: 周六周日偶爾加班
每年帶薪年假: 5 天
每周工作天數(shù): 5 天
保險(xiǎn)及福利(財(cái)務(wù)分析)
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金:
福利補(bǔ)貼: 500 元
工作滿意度(財(cái)務(wù)分析)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 不滿意
工作壓力大嗎?: 非常大
公司管理怎么樣?: 不滿意
在公司能否學(xué)到東西?: 一般還可以
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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