護(hù)理工資待遇(杭州拱墅，2013年) - 益達(dá)康健康管理中心
2014-02-13 | 杭州拱墅
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到益達(dá)康健康管理中心的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2013年益達(dá)康健康管理中心護(hù)理相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（護(hù)理）
- 基本工資： 2500 元
- 加班工資： 0 元/小時
- 績效工資： 0 元
- 年終獎： 0 元
- 上班時間（護(hù)理）
-
能否準(zhǔn)時下班： 基本準(zhǔn)時下班
- 周六周日是否加班：
周六周日偶爾加班
- 每年帶薪年假： 15 天
- 每周工作天數(shù)： 5 天
- 保險及福利（護(hù)理）
- 社會保險（5險）：
有社會保險（5險）
- 是否有公積金： 無
- 工作滿意度（護(hù)理）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
非常滿意
- 工作壓力大嗎？：
輕松
-
公司管理怎么樣？： 一般
- 在公司能否學(xué)到東西？：
還學(xué)到不少
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點，由于在職時間、職位以及個體本身的影響，和公司整體情況可能會有偏差，僅供參考！
