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客戶經(jīng)理工資待遇(沈陽(yáng)沈河,2007年) - 泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司沈河分公司
2014-03-05 | 沈陽(yáng)沈河


工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司沈河分公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2007年泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司沈河分公司客戶經(jīng)理相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (客戶經(jīng)理)
基本工資: 2500 元
加班工資: 50 元/小時(shí)
津貼補(bǔ)助: 500 元
績(jī)效工資: 1800 元
年終獎(jiǎng): 10000 元
上班時(shí)間(客戶經(jīng)理)
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 經(jīng)常晚下班
周六周日是否加班: 周六經(jīng)常加班
每年帶薪年假: 10 天
每周工作天數(shù): 6 天
保險(xiǎn)及福利(客戶經(jīng)理)
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金:
福利補(bǔ)貼: 500 元
工作滿意度(客戶經(jīng)理)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 不滿意
工作壓力大嗎?: 非常大
公司管理怎么樣?: 一般
在公司能否學(xué)到東西?: 能學(xué)到一點(diǎn)
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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