人力資源經(jīng)理工資待遇(成都，2014年) - 倍斯特食品
2014-05-06 | 成都
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準地了解到倍斯特食品的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2014年倍斯特食品人力資源經(jīng)理相關工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（人力資源經(jīng)理）
- 基本工資： 3000 元
- 加班工資： 8 元/小時
- 績效工資： 0 元
- 年終獎： 10000 元
- 上班時間（人力資源經(jīng)理）
-
能否準時下班： 基本準時下班
- 周六周日是否加班：
周六周日均不加班
- 每年帶薪年假： 5 天
- 每周工作天數(shù)： 5 天
- 保險及福利（人力資源經(jīng)理）
- 社會保險（5險）：
有社會保險（5險）
- 是否有公積金： 有
- 工作滿意度（人力資源經(jīng)理）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
一般
- 工作壓力大嗎？：
輕松
-
公司管理怎么樣？： 滿意
- 在公司能否學到東西？：
一般還可以
