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物業(yè)管理員工資待遇(蚌埠,2012年) - 蚌埠萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司
2014-05-14 | 蚌埠


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到蚌埠萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2012年蚌埠萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司物業(yè)管理員相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (物業(yè)管理員)
基本工資: 2800 元
加班工資: 30 元/小時
津貼補(bǔ)助: 200 元
績效工資: 500 元
年終獎: 1000 元
上班時間(物業(yè)管理員)
能否準(zhǔn)時下班: 基本準(zhǔn)時下班
周六周日是否加班: 周六周日偶爾加班
每年帶薪年假: 5 天
每周工作天數(shù): 5 天
保險(xiǎn)及福利(物業(yè)管理員)
社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金:
福利補(bǔ)貼: 200 元
工作滿意度(物業(yè)管理員)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 一般
工作壓力大嗎?: 正常
公司管理怎么樣?: 一般
在公司能否學(xué)到東西?: 能學(xué)到一點(diǎn)

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

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