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真人分享( 杭州新開元大酒店 )

人事經(jīng)理工資待遇(2010,2014年) - 杭州新開元大酒店
2014-07-01 | 2010


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到杭州新開元大酒店的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2014年杭州新開元大酒店人事經(jīng)理相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (人事經(jīng)理)
基本工資: 5000 元
加班工資: 50 元/小時
津貼補(bǔ)助: 300 元
績效工資: 2000 元
年終獎: 10000 元
上班時間(人事經(jīng)理)
能否準(zhǔn)時下班: 基本準(zhǔn)時下班
周六周日是否加班: 周六經(jīng)常加班
每年帶薪年假: 20 天
每周工作天數(shù): 5 天
保險及福利(人事經(jīng)理)
社會保險(5險): 有商業(yè)保險
是否有公積金:
福利補(bǔ)貼: 300 元
工作滿意度(人事經(jīng)理)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 很不滿意
工作壓力大嗎?: 很輕松
公司管理怎么樣?: 很不滿意
在公司能否學(xué)到東西?: 根本學(xué)不到東西
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

評論

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