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維護(hù)電工班長(zhǎng)工資待遇(涼山西昌,2014年) - 涼山瑞海協(xié)力分公司
2014-07-16 | 涼山西昌


工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到?jīng)錾饺鸷f(xié)力分公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2014年涼山瑞海協(xié)力分公司維護(hù)電工班長(zhǎng)相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (維護(hù)電工班長(zhǎng))
基本工資: 3500 元
加班工資: 50 元/月
津貼補(bǔ)助: 40 元
績(jī)效工資: 0 元
年終獎(jiǎng): 0 元
上班時(shí)間(維護(hù)電工班長(zhǎng))
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 輪班(三班倒)
周六周日是否加班: 周六周天輪班
每年帶薪年假: 5 天
每周工作天數(shù): 6 天
保險(xiǎn)及福利(維護(hù)電工班長(zhǎng))
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金:
福利補(bǔ)貼: 0 元
工作滿(mǎn)意度(維護(hù)電工班長(zhǎng))
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 一般
工作壓力大嗎?: 偶爾大
公司管理怎么樣?: 很不滿(mǎn)意
在公司能否學(xué)到東西?: 能學(xué)到一點(diǎn)
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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