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集團(tuán)副總裁工資待遇(青島城陽(yáng),2014年) - 青島康太源建設(shè)集團(tuán)有限公司
2014-08-06 | 青島城陽(yáng)


工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到青島康太源建設(shè)集團(tuán)有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2014年青島康太源建設(shè)集團(tuán)有限公司集團(tuán)副總裁相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (集團(tuán)副總裁)
基本工資: 20000 元
加班工資: 0 元/小時(shí)
津貼補(bǔ)助: 2000 元
績(jī)效工資: 0 元
年終獎(jiǎng): 0 元
上班時(shí)間(集團(tuán)副總裁)
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 基本準(zhǔn)時(shí)下班
周六周日是否加班: 周六周天輪班
每年帶薪年假: 0 天
每周工作天數(shù): 5.5 天
保險(xiǎn)及福利(集團(tuán)副總裁)
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金:
工作滿意度(集團(tuán)副總裁)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 滿意
工作壓力大嗎?: 輕松
公司管理怎么樣?: 一般
在公司能否學(xué)到東西?: 一般還可以
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

葉長(zhǎng)老    2017-05-22

太坑的一個(gè)公司,講的工資與實(shí)際不符。五險(xiǎn)一金按最低基數(shù)(與工資不是一個(gè)數(shù),工資還是用現(xiàn)錢)的最低比例
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