人事經(jīng)理工資待遇(合肥，2011年) - 安徽金鐘機電設備有限公司
2014-08-13 | 合肥
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準地了解到安徽金鐘機電設備有限公司的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2011年安徽金鐘機電設備有限公司人事經(jīng)理相關工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（人事經(jīng)理）
- 基本工資： 2500 元
- 津貼補助：
0 元
- 績效工資： 0 元
- 年終獎： 0 元
- 上班時間（人事經(jīng)理）
-
能否準時下班： 基本準時下班
- 周六周日是否加班：
周六周日均不加班
- 每年帶薪年假： 0 天
- 每周工作天數(shù)： 5 天
- 保險及福利（人事經(jīng)理）
- 社會保險（5險）：
都沒有
- 是否有公積金： 無
- 工作滿意度（人事經(jīng)理）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
一般
- 工作壓力大嗎？：
正常
-
公司管理怎么樣？： 一般
- 在公司能否學到東西？：
還學到不少
- 是否后悔進入這家公司？： 不后悔
