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技術(shù)負(fù)責(zé)人工資待遇(江蘇,2014年) - 南通華新建工集團(tuán)有限公司
2014-09-03 | 江蘇


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到南通華新建工集團(tuán)有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2014年南通華新建工集團(tuán)有限公司技術(shù)負(fù)責(zé)人相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (技術(shù)負(fù)責(zé)人)
基本工資: 0 元
津貼補(bǔ)助: 0 元
績效工資: 0 元
年終獎(jiǎng): 0 元
上班時(shí)間(技術(shù)負(fù)責(zé)人)
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 偶爾晚下班
周六周日是否加班: 周日經(jīng)常加班
每年帶薪年假: 15 天
每周工作天數(shù): 7 天
保險(xiǎn)及福利(技術(shù)負(fù)責(zé)人)
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有商業(yè)保險(xiǎn)
是否有公積金:
工作滿意度(技術(shù)負(fù)責(zé)人)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 不滿意
工作壓力大嗎?: 偶爾大
公司管理怎么樣?: 不滿意
在公司能否學(xué)到東西?: 還學(xué)到不少
是否后悔進(jìn)入這家公司?: 有點(diǎn)后悔
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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