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真人分享( 合肥金鷹百貨 )

樓層管理工資待遇(合肥廬陽,2011年) - 合肥金鷹百貨
2014-10-12 | 合肥廬陽


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準地了解到合肥金鷹百貨的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2011年合肥金鷹百貨樓層管理相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (樓層管理)
基本工資: 1500 元
津貼補助: 每月津貼共多少錢?包括交通/電話/餐補等 元
績效工資: 1700 元
年終獎: 0 元
上班時間(樓層管理)
能否準時下班: 輪班(兩班倒)
周六周日是否加班: 周六周天輪班
每年帶薪年假: 5 天
每周工作天數(shù): 6 天
保險及福利(樓層管理)
社會保險(5險): 有社會保險(5險)
是否有公積金:
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點,由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

評論

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