人力資源管理工資待遇(天津，2014年) - 人力資源
2014-11-04 | 天津
工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到人力資源的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2014年人力資源人力資源管理相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（人力資源管理）
- 基本工資： 8000 元
- 津貼補(bǔ)助：
1600 元
- 績(jī)效工資： 2000 元
- 年終獎(jiǎng)： 80000 元
- 上班時(shí)間（人力資源管理）
-
能否準(zhǔn)時(shí)下班： 偶爾晚下班
- 周六周日是否加班：
周六周日均不加班
- 每年帶薪年假： 10 天
- 每周工作天數(shù)： 5 天
- 保險(xiǎn)及福利（人力資源管理）
- 社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）
- 是否有公積金： 有
- 工作滿(mǎn)意度（人力資源管理）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
非常滿(mǎn)意
- 工作壓力大嗎？：
正常
-
公司管理怎么樣？： 一般
- 在公司能否學(xué)到東西？：
一般還可以
- 是否后悔進(jìn)入這家公司？： 不后悔
