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業(yè)務(wù)經(jīng)理工資待遇(杭州,2011年) - 杭州途高信息科技有限公司
2014-12-08 | 杭州


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到杭州途高信息科技有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2011年杭州途高信息科技有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (業(yè)務(wù)經(jīng)理)
基本工資: 4000 元
津貼補(bǔ)助: 車費(fèi) 元
績效工資: 0 元
年終獎(jiǎng): 20000 元
上班時(shí)間(業(yè)務(wù)經(jīng)理)
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 經(jīng)常很晚下班
周六周日是否加班: 周六周天輪班
每年帶薪年假: 5 天
每周工作天數(shù): 6 天
保險(xiǎn)及福利(業(yè)務(wù)經(jīng)理)
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金:
工作滿意度(業(yè)務(wù)經(jīng)理)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 滿意
工作壓力大嗎?: 非常大
公司管理怎么樣?: 滿意
在公司能否學(xué)到東西?: 能學(xué)到一點(diǎn)
是否后悔進(jìn)入這家公司?: 有點(diǎn)后悔
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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