人事主管工資待遇(山西太原，2012年) - 江蘇郡宇集團(tuán)
2014-12-20 | 山西太原
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到江蘇郡宇集團(tuán)的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2012年江蘇郡宇集團(tuán)人事主管相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（人事主管）
- 基本工資： 3500 元
- 津貼補(bǔ)助：
每月津貼共多少錢？包括交通/電話/餐補(bǔ)等 元
- 績效工資： 0 元
- 年終獎(jiǎng)： 500 元
- 上班時(shí)間（人事主管）
-
能否準(zhǔn)時(shí)下班： 基本準(zhǔn)時(shí)下班
- 周六周日是否加班：
周六經(jīng)常加班
- 每年帶薪年假： 5 天
- 每周工作天數(shù)： 6 天
- 保險(xiǎn)及福利（人事主管）
- 社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
不清楚
- 是否有公積金： 無
- 工作滿意度（人事主管）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
不滿意
- 工作壓力大嗎？：
正常
-
公司管理怎么樣？： 不滿意
- 在公司能否學(xué)到東西？：
能學(xué)到一點(diǎn)
- 是否后悔進(jìn)入這家公司？： 有點(diǎn)后悔
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn)，由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響，和公司整體情況可能會(huì)有偏差，僅供參考！
