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產(chǎn)品擔(dān)當(dāng)工資待遇(杭州江干,2011年) - 杭州神林電子
2015-03-04 | 杭州江干


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準地了解到杭州神林電子的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2011年杭州神林電子產(chǎn)品擔(dān)當(dāng)相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (產(chǎn)品擔(dān)當(dāng))
基本工資: 1780 元
津貼補助: 每月津貼共多少錢?包括交通/電話/餐補等 元
績效工資: 0 元
年終獎: 4000 元
上班時間(產(chǎn)品擔(dān)當(dāng))
能否準時下班: 經(jīng)常晚下班
周六周日是否加班: 周六經(jīng)常加班
每年帶薪年假: 5 天
每周工作天數(shù): 6 天
保險及福利(產(chǎn)品擔(dān)當(dāng))
社會保險(5險): 有社會保險(5險)
是否有公積金:
工作滿意度(產(chǎn)品擔(dān)當(dāng))
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 滿意
工作壓力大嗎?: 偶爾大
公司管理怎么樣?: 一般
在公司能否學(xué)到東西?: 能學(xué)到一點
是否后悔進入這家公司?: 不后悔
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點,由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

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