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管理培訓生工資待遇(青島,2012年) - 青島泰成對外經(jīng)濟技術(shù)有限公司
2015-04-19 | 青島


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準地了解到青島泰成對外經(jīng)濟技術(shù)有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2012年青島泰成對外經(jīng)濟技術(shù)有限公司管理培訓生相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (管理培訓生)
基本工資: 3000 元
津貼補助: 0 元
績效工資: 0 元
年終獎: 0 元
上班時間(管理培訓生)
能否準時下班: 偶爾晚下班
周六周日是否加班: 周六經(jīng)常加班
每年帶薪年假: 9 天
每周工作天數(shù): 6 天
保險及福利(管理培訓生)
社會保險(5險): 有社會保險(5險)
是否有公積金: 不清楚
工作滿意度(管理培訓生)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 一般
工作壓力大嗎?: 偶爾大
公司管理怎么樣?: 一般
在公司能否學到東西?: 能學到一點
是否后悔進入這家公司?: 有點后悔
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點,由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

評論

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