人力主管工資待遇(山西太原，2012年) - 山西微聯(lián)動(dòng)文化傳播有限公司
2015-05-26 | 山西太原
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到山西微聯(lián)動(dòng)文化傳播有限公司的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2012年山西微聯(lián)動(dòng)文化傳播有限公司人力主管相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（人力主管）
- 基本工資： 3500 元
- 津貼補(bǔ)助：
300 元
- 績效工資： 500 元
- 年終獎(jiǎng)： 10000 元
- 上班時(shí)間（人力主管）
-
能否準(zhǔn)時(shí)下班： 基本準(zhǔn)時(shí)下班
- 周六周日是否加班：
周六周日偶爾加班
- 每年帶薪年假： 10 天
- 每周工作天數(shù)： 5 天
- 保險(xiǎn)及福利（人力主管）
- 社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
有商業(yè)保險(xiǎn)
- 是否有公積金： 無
- 工作滿意度（人力主管）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
非常滿意
- 工作壓力大嗎？：
偶爾大
-
公司管理怎么樣？： 滿意
- 在公司能否學(xué)到東西？：
還學(xué)到不少
- 是否后悔進(jìn)入這家公司？： 不后悔
