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開發(fā)主管工資待遇(哈爾濱,2018年) - 黑龍江鑫達企業(yè)集團有限公司
2018-05-05 | 哈爾濱


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準地了解到黑龍江鑫達企業(yè)集團有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2018年黑龍江鑫達企業(yè)集團有限公司開發(fā)主管相關工資待遇,以供參考。

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

待遇點評:

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?

國內首個先在美國上市,但行業(yè)內都知道,財務報表水分很大,吹得比較厲害。 公司內部員工比較清楚,大部分盈利靠股票、投資、貿易居多,真正本體實業(yè)掙錢較少。

工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

在公司呆了一年,后來走了,雖然當時工資對于我剛畢業(yè)的我來說確實很高。但幾乎已經(jīng)脫離了高分子本專業(yè)了,整天做文職工作。我從上一年的年底十一月開始做第二年的工作計劃、資金預算等東西,做到了第二年六月份離職時還沒做完。主要就是總在改,通宵加班做,結果第二天還會推倒重來,反反復復總是這樣。學不到什么有用的東西。

公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?

之前沒長工資的時候流動比較大,后來工資漲了很多,翻倍了,走得人少了。但我還是再漲了之后半年就走了,畢竟剛畢業(yè),不能看先看掙得多少,主要還要放眼長遠。(可能是我太矯情,太作了吧??) 對外號稱是大公司,但管理生搬硬套,根本沒有大公司的樣子,內部老員工很多人再說,公司很多時候都是在做樣子,洗洗錢。 確實學東西不多,每天部門內所有人幾乎都在打游戲中渾渾噩噩中度過,至少我所知道的絕大多數(shù)部門都是這樣。大家平時的話題也基本是游戲、淘寶、家長里短。長此以往,真的把人呆廢了。不建議長期發(fā)展。

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點,由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

評論

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