祈福集團(tuán) 36人分享
祈福集團(tuán) 36人分享
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到祈福集團(tuán)的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2016年祈福集團(tuán)機(jī)電主管工程師相關(guān)工資待遇，以供參考。
| 工資收入 | 月薪:13000元 |
|---|---|
| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
年底雙薪，獎(jiǎng)金獎(jiǎng)一個(gè)月工資，沒房補(bǔ)，沒交補(bǔ)，公積金，共20個(gè)點(diǎn)，沒補(bǔ)充保險(xiǎn)，不包吃，五元一餐。單雙休，即有時(shí)一周休一天，有時(shí)一周休二天。少加班，加班有補(bǔ)休。
老板管太細(xì)，員工做事責(zé)任心不強(qiáng)。關(guān)系復(fù)雜，做人，不做事。設(shè)計(jì)水平差，要項(xiàng)目擦屁股。設(shè)計(jì)高大尚，從不承認(rèn)設(shè)計(jì)錯(cuò)誤，有錯(cuò)也是項(xiàng)目部錯(cuò)。監(jiān)察部對(duì)工程質(zhì)量管理較嚴(yán)，工作不好開展。
壓力一般。要下材料單，監(jiān)察部到現(xiàn)場(chǎng)查問題，打小報(bào)告老板，直接向老板負(fù)責(zé)。施工水平差，土建設(shè)計(jì)變更多，機(jī)電設(shè)計(jì)變更多。合同很厚，條款多。上司看結(jié)果，不看過程，沒人情味，不支持下屬，有事推責(zé)，保自己。