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技術(shù)員工資待遇(大連,2016年) - 大連叉車(chē)有限責(zé)任公司
2018-05-18 | 大連


工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到大連叉車(chē)有限責(zé)任公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2016年大連叉車(chē)有限責(zé)任公司技術(shù)員相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

待遇點(diǎn)評(píng):

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?

不好,管理落后。處于落后地位。不好,管理落后。處于落后地位。就是價(jià)格低不好,管理落后。處于落后地位。不好,管理落后。處于落后地位。就是價(jià)格低

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

一般,團(tuán)體建設(shè)感覺(jué)沒(méi)有,不和睦,各玩各的。 領(lǐng)導(dǎo)還行,但老板不行,太老了。跟不上潮流。一般,團(tuán)體建設(shè)感覺(jué)沒(méi)有,不和睦,各玩各的。 領(lǐng)導(dǎo)還行,但老板不行,太老了。跟不上潮流。

公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?

人員流動(dòng)不大,都是老員工。 但不適合發(fā)展。因?yàn)楣べY看不到漲。企業(yè)負(fù)利差。人員流動(dòng)不大,都是老員工。 但不適合發(fā)展。因?yàn)楣べY看不到漲。企業(yè)負(fù)利差。

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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