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真人分享( 江陰齒輪箱制造有限公司 )

機(jī)械設(shè)計(jì)工程師工資待遇(江陰,2018年) - 江陰齒輪箱制造有限公司
2018-06-12 | 江陰


工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到江陰齒輪箱制造有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2018年江陰齒輪箱制造有限公司機(jī)械設(shè)計(jì)工程師相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

待遇點(diǎn)評(píng):

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?

發(fā)展了幾十年的老廠 也就這樣 最終定走向衰敗 訂單完不成 客戶(hù)退單 毫無(wú)優(yōu)勢(shì)可言 在行業(yè)中都是虛名 靠背景支撐 準(zhǔn)備辭職

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

工作氛圍壓抑 團(tuán)隊(duì)不協(xié)作 公司領(lǐng)導(dǎo)均為高齡 現(xiàn)代化管理意識(shí)差 保守 特別是企管辦只手遮天(人事行政等各種事宜都要干預(yù) 實(shí)則專(zhuān)業(yè)性差)

公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?

之前的幾十年人員流動(dòng)不大 近幾年流動(dòng)性大 所以留下的都是老人 基本四十歲以上 辦事效率低 思想落后 電腦辦公軟件操作不熟練 故而公司發(fā)展不起來(lái) 且管理方式也存在很大問(wèn)題 故而不適合長(zhǎng)期發(fā)展

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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