公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

有普通管理人員，責任工程師，生產(chǎn)經(jīng)理，項目經(jīng)理等，正式員工晉升比較快，社招員工晉升困難。工資級別不等，普通管理人員大概一年14萬，責任工程師19萬，其余崗位薪水依次提升，項目經(jīng)理預計27萬。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司采用季度獎金，一般每個季度發(fā)一次。大概是在二季度結束時發(fā)一季度獎金。季度獎為1.8至3.5不等，根據(jù)考核系數(shù)和職位系數(shù)發(fā)放，普通管理人員1.0系數(shù)，項目經(jīng)理2.0系數(shù)！

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

不怕吃苦，能夠熬的住工地的人，能夠適應經(jīng)常晚上加班，能夠服從公司的安排，隨時準備好被抽調到外區(qū)項目。工作很繁瑣，扯皮事情多，還需要有強大的忍耐力，能夠抗住壓力，不怕被領導或者業(yè)主，監(jiān)理和外部單位投訴。