公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有公積金，其它的都一般，五月節(jié)八月節(jié)都有兩百過節(jié)費，年終獎1.3倍左右。高溫補貼6-10月每月100元，伙食非常一般。人手安排太緊張了，只考慮理論狀態(tài)下的人員需求，應急人員不夠。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

前期培訓還不錯，能學到不少實用的知識。在工作中培訓大多敷衍，甚至根本就不培訓直接簽字。管理氛圍太一般了，形式化工作內(nèi)容太多，忽略實際。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力較大，主要是人手緊張，不能滿足常規(guī)作業(yè)需求，意外情況下更能凸顯出來。上級領(lǐng)導無力解決或視而不見。