你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

在同類公司中處于下游水平，老板不太注重技術(shù)，公司也就四五百人卻有數(shù)不清的亂七八糟的部門，連有些部門成立就一個(gè)人。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍挺好，不過(guò)公司老板一言九鼎，不容他人插嘴，公司的一些中高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老板過(guò)于恭維，不敢提出自己的意見(jiàn)與想法。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

公司人員流動(dòng)性非常大，我們同批五十人，一年后僅剩十幾人，不適合長(zhǎng)期發(fā)展，公司不注重技術(shù)革新，完全在吃老本。