商品數(shù)據(jù)分析工資待遇(杭州，2012年) - 杭州鳴揚(yáng)
2012-05-08 | 杭州
工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到杭州鳴揚(yáng)的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2012年杭州鳴揚(yáng)商品數(shù)據(jù)分析相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（商品數(shù)據(jù)分析）
- 基本工資： 2000 元
- 績(jī)效工資： 500 元
- 年終獎(jiǎng)： 2500 元
- 上班時(shí)間（商品數(shù)據(jù)分析）
- 每年帶薪年假： 0 天
- 每周工作天數(shù)： 6 天
- 每周加班小時(shí)數(shù)： 0.5 小時(shí)
- 保險(xiǎn)及福利（商品數(shù)據(jù)分析）
- 社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）
- 是否有公積金： 無(wú)
