HR經(jīng)理工資待遇(杭州市，2010年) - 恒生電子股份有限公司
2012-05-24 | 杭州市
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到恒生電子股份有限公司的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2010年恒生電子股份有限公司HR經(jīng)理相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（HR經(jīng)理）
- 基本工資： 9000 元
- 津貼補(bǔ)助： 200 元
- 績效工資： 0 元
- 年終獎(jiǎng)： 27000 元
- 上班時(shí)間（HR經(jīng)理）
- 每年帶薪年假： 5 天
- 每周工作天數(shù)： 5 天
- 每周加班小時(shí)數(shù)： 8 小時(shí)
- 保險(xiǎn)及福利（HR經(jīng)理）
- 社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）
- 是否有公積金： 有
- 福利補(bǔ)貼：
200 元
