設(shè)計(jì)師工資待遇(杭州江干，2012年) - 杭州瑞臣健康管理有限公司
2012-06-19 | 杭州江干
工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到杭州瑞臣健康管理有限公司的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2012年杭州瑞臣健康管理有限公司設(shè)計(jì)師相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（設(shè)計(jì)師）
- 基本工資： 1400 元
- 津貼補(bǔ)助： 0 元
- 績(jī)效工資： 1400 元
- 年終獎(jiǎng)： 500 元
- 上班時(shí)間（設(shè)計(jì)師）
- 每年帶薪年假： 5 天
- 每周工作天數(shù)： 5 天
- 每周加班小時(shí)數(shù)： 1 小時(shí)
- 保險(xiǎn)及福利（設(shè)計(jì)師）
- 社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）
- 是否有公積金： 無(wú)
- 福利補(bǔ)貼：
0 元
