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區(qū)域經(jīng)理工資待遇(北京,2012年) - 惠普(中國)有限公司
2012-10-12 | 北京


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到惠普(中國)有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2012年惠普(中國)有限公司區(qū)域經(jīng)理相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (區(qū)域經(jīng)理)
基本工資: 3000 元
津貼補(bǔ)助: 1000 元
績效工資: 1000 元
年終獎(jiǎng): 0 元
上班時(shí)間(區(qū)域經(jīng)理)
每年帶薪年假: 9.5 天
每周工作天數(shù): 6 天
每周加班小時(shí)數(shù): 0 小時(shí)
保險(xiǎn)及福利(區(qū)域經(jīng)理)
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金:
福利補(bǔ)貼: 1000 元

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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