2023-04-10 15:00:45 | 上海
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 4%，完善，一年一次，標準外企，該有的都有，這個不用擔心，但是老人不需要靠工資活。公司差旅費有控制，不能理解，。
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 不加班，年假15天，雙休，但是銷售誰敢休年假，任務完不成，每周過數字，壓力極大，夸張，所以也沒人休假。
- 你選擇加入中國惠普有限公司的原因是什么？你覺得加入中國惠普有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 覺得大公司，工資高，外企，誰知道壓力大的要死，對職業(yè)沒有太大幫助，電腦太簡單了，不會深入一個行業(yè)，成為行業(yè)專家。
贊一下(0) 踩一下
2022-04-29 21:02:00 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:140000元 年終獎:20000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 自己干自己到，電話溝通工作，不用坐班，外資企業(yè)福利非常好，其他沒什么了啊，公司不讓加班，過節(jié)發(fā)禮品卡
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 需要給代理商制定任務壓貨，現在經濟環(huán)境不好，代理商生意也不好做，需要維護好代理商，生意坐長久
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 結果微導向，對客戶人性化不足，可能跟公司老板灌輸的企業(yè)文化也有關系，看老板個性來。換個老板可能不一樣
贊一下(0) 踩一下
2019-11-15 17:07:53 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:20000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力來自業(yè)務，行業(yè)趨勢變化，激烈的競爭，另外還有大企業(yè)內復雜的流程，龐大的業(yè)務范圍，紛繁的合作團隊。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 基本自愿加班，特殊情況需要時有的領導也會做人性化調整如調休。加班通常無補助。提高工作效率不會導致過多加班。
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 通常分三個層級，晉升機會對大多數員工不多，基本都是勤勤懇懇年復一年，只有通過換崗位積累經驗，然后跳槽。基層員工10k以內到20k都有，中層也許能到30k，高層應該有90k以上。
贊一下(0) 踩一下
2019-11-29 16:23:32 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:15000元 年終獎:30000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 你選擇加入HP的原因是什么？你覺得加入HP對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 惠普是人性化的公司，各種體系比較完善，有比較多的培訓。會對職業(yè)幫助很大惠普是人性化的公司，各種體系比較完善，有比較多的培訓。會對職業(yè)幫助很大
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年漲一次工資，平均漲幅8％，公司薪酬體系非常完善。值得一去。好好好好好好好每年漲一次工資，平均漲幅8％，公司薪酬體系非常完善。值得一去。好好好好好好好
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 非常好，龍頭企業(yè)。和同類公司比，產品質量，售后服務更加可靠，行業(yè)領先者非常好，龍頭企業(yè)。和同類公司比，產品質量，售后服務更加可靠，行業(yè)領先者
贊一下(0) 踩一下
2019-05-07 13:54:31 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:15000元 年終獎:30000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 你選擇加入惠普的原因是什么？你覺得加入惠普對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 品牌有名，對以后工作有益處，大部分人都認同這個品牌。無論甲方乙方都認可，這是主要原因。尤其是專業(yè)人士都比較認可這個公司
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 漲工資機會不多，據說每年是5%左右，也許有人會的5~%10%，但是大部分人只有5%，到目前為止我還沒有超過5%，最低的一年是3%，可能是因為這個行情不太好。
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 我覺得內部有很多機會，如果想嘗試其他工作，都是有可能的，不過我現在是技術崗，還不知道在其他崗位有什么是適合的，但是定期能看到很多機會
贊一下(0) 踩一下
2019-05-08 15:17:23 | 沈陽
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:15000元 年終獎:100000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 交通補 公積金 補充保險 等等 節(jié)假日 春節(jié) 元旦 各種活動公司都將統(tǒng)一安排 公司駐外會有各種福利 譬如 租房補貼等
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 挺好的 基本上沒有任何影響的變化 感覺同事間的關系也非常融洽 印象深刻的就是員工之間互相幫助 使新員工充分發(fā)揮
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力大 這個公司是銷售的壓力巨大哦 每個人身上都會扛著好多數字壓力 數字結果是這家公司的核心 核心價值觀 主要來自銷售
贊一下(0) 踩一下
