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人事經(jīng)理工資待遇(北京,2012年) - 職來職往
2012-10-29 | 北京


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到職來職往的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2012年職來職往人事經(jīng)理相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (人事經(jīng)理)
基本工資: 7000 元
津貼補(bǔ)助: 0 元
績效工資: 0 元
年終獎: 0 元
上班時間(人事經(jīng)理)
每年帶薪年假: 7 天
每周工作天數(shù): 5 天
每周加班小時數(shù): 0 小時
保險及福利(人事經(jīng)理)
社會保險(5險): 有社會保險(5險)
是否有公積金:
福利補(bǔ)貼: 0 元
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

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