人事行政經(jīng)理工資待遇(太原，2011年) - 深圳中旭企業(yè)管理股份
2012-12-10 | 太原
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到深圳中旭企業(yè)管理股份的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2011年深圳中旭企業(yè)管理股份人事行政經(jīng)理相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（人事行政經(jīng)理）
- 基本工資： 3500 元
- 津貼補(bǔ)助： 0 元
- 績效工資： 300 元
- 年終獎： 0 元
- 上班時(shí)間（人事行政經(jīng)理）
- 每年帶薪年假： 5 天
- 每周工作天數(shù)： 5.5 天
- 每周加班小時(shí)數(shù)： 0 小時(shí)
- 保險(xiǎn)及福利（人事行政經(jīng)理）
- 社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）
- 是否有公積金： 無
- 福利補(bǔ)貼：
0 元
