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客房服務(wù)員工資待遇(桂林,2002年) - 桂山大酒店
2013-01-12 | 桂林


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準地了解到桂山大酒店的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2002年桂山大酒店客房服務(wù)員相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (客房服務(wù)員)
基本工資: 1000 元
加班工資: 0 元/小時
津貼補助: 0 元
績效工資: 0 元
年終獎: 0 元
上班時間(客房服務(wù)員)
能否準時下班: 基本準時下班
周六周日是否加班: 周六周日均不加班
每年帶薪年假: 10 天
每周工作天數(shù): 5 天
保險及福利(客房服務(wù)員)
社會保險(5險): 有社會保險(5險)
是否有公積金:
福利補貼: 0 元
工作滿意度(客房服務(wù)員)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 一般
工作壓力大嗎?: 正常
公司管理怎么樣?: 很不滿意
在公司能否學到東西?: 能學到一點
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點,由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

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