人事行政經(jīng)理工資待遇(沈陽渾南新，2006年) - 沈陽億豐商業(yè)管理有限公司
2013-01-15 | 沈陽渾南新
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準地了解到沈陽億豐商業(yè)管理有限公司的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2006年沈陽億豐商業(yè)管理有限公司人事行政經(jīng)理相關工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（人事行政經(jīng)理）
- 基本工資： 7000 元
- 加班工資： 0 元/小時
- 津貼補助： 500 元
- 績效工資： 0 元
- 年終獎： 0 元
- 上班時間（人事行政經(jīng)理）
-
能否準時下班： 基本準時下班
- 周六周日是否加班：
周六經(jīng)常加班
- 每年帶薪年假： 9 天
- 每周工作天數(shù)： 6 天
- 保險及福利（人事行政經(jīng)理）
- 社會保險（5險）：
有社會保險（5險）
- 是否有公積金： 有
- 福利補貼：
500 元
- 工作滿意度（人事行政經(jīng)理）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
滿意
- 工作壓力大嗎？：
正常
-
公司管理怎么樣？： 一般
- 在公司能否學到東西？：
能學到一點
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點，由于在職時間、職位以及個體本身的影響，和公司整體情況可能會有偏差，僅供參考！
