人資經(jīng)理工資待遇(太原小店，2013年) - 361度
2013-01-19 | 太原小店
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準地了解到361度的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2013年361度人資經(jīng)理相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（人資經(jīng)理）
- 基本工資： 6500 元
- 加班工資： 0 元/小時
- 津貼補助： 200 元
- 績效工資： 0 元
- 年終獎： 10000 元
- 上班時間（人資經(jīng)理）
-
能否準時下班： 基本準時下班
- 周六周日是否加班：
周六經(jīng)常加班
- 每年帶薪年假： 5 天
- 每周工作天數(shù)： 6 天
- 保險及福利（人資經(jīng)理）
- 社會保險（5險）：
有社會保險（5險）
- 是否有公積金： 無
- 福利補貼：
200 元
- 工作滿意度（人資經(jīng)理）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
滿意
- 工作壓力大嗎？：
輕松
-
公司管理怎么樣？： 不滿意
- 在公司能否學(xué)到東西？：
根本學(xué)不到東西
