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市場(chǎng)經(jīng)理工資待遇(廈門(mén)思明,2009年) - 管理咨詢(xún)公司
2013-01-25 | 廈門(mén)思明


工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到管理咨詢(xún)公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2009年管理咨詢(xún)公司市場(chǎng)經(jīng)理相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (市場(chǎng)經(jīng)理)
基本工資: 3000 元
加班工資: 0 元/小時(shí)
津貼補(bǔ)助: 0 元
績(jī)效工資: 500 元
年終獎(jiǎng): 0 元
上班時(shí)間(市場(chǎng)經(jīng)理)
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 基本準(zhǔn)時(shí)下班
每年帶薪年假: 7 天
每周工作天數(shù): 5 天
保險(xiǎn)及福利(市場(chǎng)經(jīng)理)
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金: 無(wú)
福利補(bǔ)貼: 0 元
工作滿(mǎn)意度(市場(chǎng)經(jīng)理)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 不滿(mǎn)意
工作壓力大嗎?: 正常
公司管理怎么樣?: 很不滿(mǎn)意
在公司能否學(xué)到東西?: 能學(xué)到一點(diǎn)
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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